前言
對於所待公司正在使用 Tableau 做商業智能開發的讀者來說，學習這套軟體的動機是無庸置疑的，強而有力的學習動機就是公司需要，因此可以毫無懸念的去專研。
但是對於初次接觸或甚至是還在猶豫要不要學的讀者來說，我認為還是有必要先市場調查一下，觀察 Tableau 相關職缺的情況是如何，從人力市場來了解技術的需求度是最真實的，藉以建立讀者學習這套軟體的目標與目的性。畢竟現在技術這麼多，總是會怕花時間學一個無處發揮技術。
人力市場調查
當前時間為 2021/07/11，個人在某人力銀行網站上，單純搜尋關鍵字 tableau，結果顯示出目前總共有 449 個相關職缺，其中 435 個是全職的人力需求
Tableau 相關職缺總數
從眾多刊登中挑選四家公司的職缺出來看，分別是愛金卡、晶元光電、OB嚴選、微星，當然還有多家公司同樣也刊載 Tableau 的尋人啟事，但這裡特意挑選四個不同領域且規模不小的公司，呼應到個人在前言說的，無論什麼領域的公司，皆會面臨到將零散的原始數據轉換為公司寶貴資產 BI 的課題，而這個過程脫離不了使用 BI 工具來協助
四個不同領域但與 Tableau 相關的徵才資訊
結語
很顯然，這四家公司皆選擇使用 Tableau 作為 BI 工具，若想應徵這些職缺，那就需要先把 Tableau 學好，因為對這些職位來說，Tableau 只是最基本的要求而已。我想，這應該是一個讓讀者督促自己學習 Tableau 很好的理由。
